PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM FUNDAÇÕES DE APOIO A UNIVERSIDADES FEDERAIS NO BRASIL: Congruências e peculiaridades

Resumo

Fundações de Apoio são instituições com finalidade de apoiar projetos de pesquisa, ensino, extensão de interesse das Instituições Federais de Ensino Superior. Esta pesquisa tem como objetivo compreender as práticas de Gestão de Pessoas nessas Fundações, verificando possíveis inovações e os resultados obtidos por meio dessas práticas. Os dados foram coletados por meio de documentos e questionário auto aplicados. As principais práticas identificadas foram: descrição de cargos, avaliação de desempenho, desenvolvimento de pessoas e segurança no trabalho. As inovações verificadas estão relacionadas à implementação dos processos existentes na área de gestão de pessoas.

Tipo

Artigo

Área

Administração

Ano

2015

Idioma

Português

Páginas

24

Licença

CC BY

DOI

10.20503/recape.v5i1.23320

Como citar (ABNT)

BAIZ, Andressa; EMMENDOERFER, MAGNUS LUIZ. PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM FUNDAÇÕES DE APOIO A UNIVERSIDADES FEDERAIS NO BRASIL: Congruências e peculiaridades. Revista de Carreiras e Pessoas, v. 5, n. 1, 2015. DOI: 10.20503/recape.v5i1.23320.